企業是高校畢業生就業的主渠道，中小微企業是高校畢業生就業的主陣地。

企業招用登記失業半年以上的高校畢業生，可予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。

小微企業招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生，可申請享受社會保險補貼。

小微企業前1年內新招用高校畢業生等符合條件人員人數達到一定比例的，可申請最高不超過400萬元的創業擔保貸款，由財政給予貼息。

高校畢業生到中小微企業就業的，在職稱評定、項目申請、榮譽申報時享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。

國有企業按照工資效益聯動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業生招聘需求的，經履行出資人職責機構或其他企業主管部門同意，統籌考慮企業招聘高校畢業生人數、自然減員情況和現有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資，核增部分據實計入工資總額并作為下一年度工資總額預算基數。